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    1. 最新公告 zxgg

      淮北某國企招聘工作人員

      來源:   時間:2022年01月12日   點擊數:

      淮北某國企招聘工作人員

      國企因工作需要,面向社會公開招聘工作人員。有關事項如下:

      一、招聘原則和程序

      堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取發布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復審、考察、體檢與聘用等程序進行。

      二、招聘崗位、人數

      用人形式

      崗位

      需求

      人數

      任職資格

      薪酬

      勞務派遣

      項目經理

      1

      1、具有全日制大專及以上土木工程類專業學歷;

      2、3個及以上住宅或辦公樓項目相關相關經驗;

      3、二級及以上房建建造師,安全B證

      4、熟悉合同,熟悉現場,熟悉圖紙,熟悉組建項目經理部人員配備;

      5、組織人員編制施工組織設計、專項施工方案、施工進度計劃等,并進行審核;

      6、組織進行圖紙會審并形成書面記錄;

      7、監督檢查進度計劃的實施情況、安全文明施工落實情況;

      8、組織項目部安全管理人員負責施工隊的安全教育,并做好安全教育資料

      9、熟悉建筑工程建設程序及驗收流程;

      7000-8000

      勞務派遣

      施工員

      8

      1、具有大專及以上學歷,3個及以上住宅或辦公樓項目相關相關經驗;二級房建建造師優先;

      2、能準確放線,測標高,施工經驗豐富;

      3、建立作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業順序,使施工有條不紊;

      4、在技術負責人指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

      5、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;

      6、對圖紙及施工中出現的問題及時解決。

      7、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;

      8、具有良好的語言表達能力;

      9、具備一定的團隊溝通和協調能力;

      10、責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業精神。

      5000-7000

      勞務派遣

      安全員

      2

      1、具有3年以上工作經驗,中專以上學歷,安全管理或建筑相關專業;

      2、熟悉國家安全生產管理法規、規章及管理制度;

      3、熟悉建筑安全生產,有安全員C證。

      5000-6000

      勞務派遣

      材料員

      3

      1、建筑材料及相關專業中專及以上學歷;

      2、年齡在22-45歲之間;

      3、1年以上工作經驗;

      4、按照公司規定的崗位職責完成項目任務。

      3500--4500

      勞務派遣

      資料員

      2

      1、1個及以上住宅或其他建筑工程項目資料相關經驗;

      2、熟悉資料歸檔要求;

      3、熟悉材料送檢規定。

      3500-4500

      勞務派遣

      預算員

      2

      1、民建、土木工程、工程造價、工程管理等專業大專及以上學歷。

      2、具備3年以上現場預算工作經驗;2個及以上住宅類項目獨立預算結算經驗;

      3、 熟悉工程量清單及組價編制,熟練使用工程計量、計價軟件,熟悉工程造價市場行情。

      4500-5500

      勞務派遣

      專業電工

      2

      1、具備3年以上現場臨時用電工作經驗。

      2、嚴格執行持證上崗,嚴格遵守有關安全法規及操作規程制度,嚴禁違章操作。

      3、具備良好的技術技能和職業技能。

      4、必須持有安徽省內主管部門頒發的電工證。

      5、學習電工專業技術知識,宣傳電氣安全知識,制止違章作業和拒絕違章指揮。

      6、身體健康,性格開朗,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。

       

      4000-5000

      勞務派遣

      辦公室專員

      2

      1、行政管理、企業管理等相關專業

      2、具備3年以上辦公室工作經驗;

      3、具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規,掌握公司的辦公室管理流程;

      4、具備良好的溝通協調和管理能力;

       

      3500-4000

      三、招聘條件及崗位要求

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)具有國家承認的相應學歷;

      (三)具有履行崗位職責所必須的理論知識和業務水平,有良好的履職記錄、職業素養及責任心,工作業績突出;具備良好的心理素質,身體健康。

      有下列情形之一的,不得報考:

      1.現役軍人;

      2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4.法律規定不得參加報考情形的其他人員。

      四、報名流程

      1.報名時間: 2022年1月10日至2022年1月17日(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)周六、周日、法定假日期間不報名。

      2.報名方式:本次報名工作采取網絡報名每人限報1個職位,報名人員登錄廣惠人力資源網查看公告,下載附件:《應聘人員報名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統一保存在一個壓縮包內發送至官方招聘郵箱fhssyjtyxgs@163.com,郵件名稱:應聘職位+姓名。

      報名提供材料:

      (1)應聘人員報名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;

      (2)個人詳細簡歷;

      (3)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片;

      (4)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

      (5)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

      (6)相關工作業績報告;

      (7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

      3.資格初審

      由國企對報名人員專業背景、工作經歷和工作實績等報名資料進行初審,篩選合格人員進入面試環節。

      五、面試

      篩選合格人員隨機進行面試,主要測評報考人員的組織協調能力、溝通應變能力以及崗位匹配程度。

      六、辦理用工手續

      錄用人員一律實行勞務派遣制。由人力資源公司與國企簽訂勞務派遣協議、與聘用人員簽訂勞動合同后,派遣至國企工作。勞動合同期限為三年,試用期三個月。期滿根據國企需要,可續簽或解除勞動合同。

      七、工資、福利待遇

      錄用人員采取協議工資。

      八、咨詢電話:0561-3221616

      附件一:/UploadFiles/2021/12/某國企招聘報名登記表.doc

      附件二:/UploadFiles/2021/12/某國企招聘新型冠狀病毒感染初篩問卷.doc

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